FM2012 高價賣人心得準則

對于保證球隊的年輕化和經濟性來說,球員市場的靈活買賣是必須的,那么如何做到保證球員的賣出價值最高呢,以下玩家心得能讓你的球員賣出最好的價格

通用準則：
1.千萬別把AI當傻瓜，你不舍得高價買人，AI同樣也是

2.賣人最佳時間：以前看過別人說6.25和12.25是最佳賣人時間，個人實驗后，感覺不準確，每年11月初至1月底，5月初至9月底，買賣效果是一樣的，都可以在此時推薦球員，但是如果你有歐冠決賽沒踢的話，建議決賽后再推薦，因為一旦你的球隊奪冠，全隊球員的身價會漲，賣的價格更高

3.工資高于70，000k每周的一般很難雙倍身價賣出，除非是豪門接手，所以工資越低越好賣，建議買球員時一定要死死壓低工資，哪怕多給中介費，簽字費也要壓低周薪，便于轉手

4.30歲以下的球員是香餑餑，一般都可以2倍身價左右賣出，超過30歲以后，球員身價逐年降低
此類球員推薦前，設置為：
球隊定位：不需要的球員（u21的球員可以設為極富潛力的希望之星）
轉會狀態(tài)：列入轉會名單（吸引的報價會多一點，但是會有降低球員身價的可能性，參考現(xiàn)實中特維斯的案例）
租借情況：不可租借（可以有效避免出現(xiàn)先租后買現(xiàn)象）
推薦設置：
如果你想把球員賣出最高的價格，不看眼前利益
無首付，
附加金額：雙倍身價（48月分期）【這個不是死的，一般的豪門很難出價超過50m的，所以如果雙倍身價超過50m了，一般以55m為最高界限】
下次轉會費50%+友誼賽條款（U25球員可以設置一般不影響報價，25歲以上的球員如果設置此條款會使報價縮水，11時這2個條款沒影響的，AI一般會無視，但是12里不一樣了）

5.30歲以上的球員如果上場次數(shù)多，均分高，榮譽多一般可以嘗試以上方法雙倍身價賣出，如果老將工資又高，出場機會又少，那只能嘗試掛牌，首付原身價推薦試試了，如果不行再48月推薦

6.合同還剩一年左右的球員身價會不斷降低而且賣不出高價，AI也不傻，明明可以免簽才不會高價買你人，所以賣之前要續(xù)約，注意壓低工資和少給簽字費啦……反正要走的人，別給太多中介費了續(xù)約成功即可


7.合理的SL大法輔助【因為市場供求關系，你也無法琢磨】：推薦前，S一下，看看什么價位合適，如果雙倍身價過高可能會出現(xiàn)AI按球員身價來報價，此時必須L一下，降低48月推薦的價格，比如我開檔賣佩德羅時，雙倍身價佩德羅貌似可以達到40m左右，推薦出去，只有馬競和塞維利亞報價25m，果斷L，改為30m，熱刺果斷報價了（約為佩德羅的1.5倍身價，佩刀的坑爹工資應該影響了報價高低）。
接受報價前 你也要S一下，因為有可能出現(xiàn)球員拒絕對方合同的現(xiàn)象，如果出現(xiàn)果斷L，與球員對話，所有選項都選擇強硬的態(tài)度，而且球員討厭什么，你就選擇什么，比如球員最近表現(xiàn)很差，你就表揚他，“最近踢得真好”= =就這樣一直罵到他和你關系破裂。一般只要不是球隊10年以上的青訓老將感情深厚，都可以罵走