明日方舟基建資源怎么獲得 獲取攻略

明日方舟中，基建是資源獲取的主要來源，那么在基建中，玩家該怎么獲取資源，下面一起來看看吧。

基建目前是游戲中獲取兩項核心資源的最重要途徑，也是開荒期僅次于干員培養(yǎng)的第二大要務(wù)。因為在開荒期一定程度的資源投入后，基建每天給玩家?guī)�來的收益很快就能超過200體力，也就是每天2塊源石以上。

具體見圖：

這是典型的5建造1銷售3電站配置。在3級建造開放后，無人機(jī)可以在一定程度上傾斜給加速建造使用，這也使得每天的基建收益很快達(dá)到了45000經(jīng)驗和20000龍門幣。相對于LS5 7400經(jīng)驗30體力，CE5 7140龍門幣30體力的比例，基建系統(tǒng)在游戲開服一周的時候就能達(dá)到每天45000/7400*30+20000/7140*30=182.4+84.03=266.43體力，這已經(jīng)超過你每天碎石2塊的效果了，而基建系統(tǒng)離最高收益顯然還有一段距離。

作為一項固定投資，長期回報的游戲內(nèi)容，我強(qiáng)烈建議新玩家騰出一定精力來處理基建，你前期投入的資源實際上很快就能回本，之后便可以享受收益。同時這也是為什么我推薦額外練一些低星角色的原因，比起培養(yǎng)他們的成本而言，他們提供給你的基建技能實在是太強(qiáng)大了。總結(jié)一下：基建系統(tǒng)的最大意義就是讓你盡可能遠(yuǎn)離LS-5和CE-5這兩個垃圾副本中的一個，如果因為嫌麻煩而不做基建的話是非�？上У�。一定要搞，早搞，大搞基建，一次投資，長期受益。

下面我會結(jié)合目前的一些主流基建的思路，但不會深入涉及具體基建模式的投入產(chǎn)出對比(工作太忙，這個我真的沒時間做)。論壇上有兩篇非常優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)貼，大家可以過去看看：

[ 明日方舟基建攻略大全 基建方案分析 ]

[ 明日方舟基建技能大全 后勤技能效果加成一覽 ]

目前主流的基建模式根據(jù)電廠數(shù)量的不同，分為三電廠與雙電廠模式。從結(jié)論上講，三電廠是游戲進(jìn)入中后期的必然選擇，因為玩家總是要把手里建筑拉滿的，雙電廠提供的電力肯定不夠。雙電廠主要是在游戲前中期放棄宿舍、辦公室、會客室等非直接收益建筑的等級，集中精力進(jìn)行生產(chǎn)銷售類建筑的布置，在一定的時期內(nèi)獲得比三電廠更高的直接收益。

三電廠模式：

三電廠環(huán)境下，宿舍、辦公室、會客室等間接收益建筑的等級是和生產(chǎn)銷售類建筑同等重要的。但是在具體實施過程中，存在電廠：建造：銷售=3:4:2和3:5:1的區(qū)別。3:5:1建造方式的理論基于在經(jīng)驗和龍門幣需求均等的情況下，建造經(jīng)驗書的收益要略高于龍門幣。但是根據(jù)泥潭 [@墨水OnO] 大佬目前的研究結(jié)論，在不考慮無人機(jī)加速效率以及貿(mào)易戰(zhàn)刷II型訂單或者III型訂單的隨機(jī)性之情況下，由于開服初期干員數(shù)量匱乏和升級經(jīng)驗/金錢比的差異，3:5:1建造方式存在經(jīng)驗獲取略有過剩，以及建造類干員無法實現(xiàn)兩班倒的問題。也就是說，5建造可能會導(dǎo)致一定程度的經(jīng)驗/龍門幣失衡，以及缺少足夠帶技能干員值班的問題。具體如圖：

兩個白板干員入駐，只有2%的加成。

兩個有技能的干員入駐，生產(chǎn)力加成達(dá)到35%。

拋開清道夫、火神這樣的特例(只加值班總時間，而不提升效率)，僅以制造站而言，干員帶不帶技能的生產(chǎn)力差距無疑巨大。但是舟游目前僅有30人具備基建技能，其中還得排除3個造石頭的。由于現(xiàn)階段能全圖鑒的玩家并不多，因此實際上我們是很難保持5建造的15人駐扎隊伍具有足夠輪換的，而銷售站亦是同理。同時，你圖鑒缺失的越多，距離這種理想形態(tài)的差距自然就越大。所以在你打算采用5制造1銷售的極端配置來突擊獲取經(jīng)驗書和金錢之前，請先巡視一下你的干員隊伍能否支撐5建造的輪換需求。所以通常情況下，三電廠的配置個人推薦還是選擇電廠：建造：銷售=3:4:2的比例進(jìn)行布局。

雙電廠模式：

這種模式的基本思路是通過犧牲右側(cè)功能類建筑的等級，獲取在左側(cè)生產(chǎn)銷售類建筑數(shù)量+1的優(yōu)勢，便于游戲前中期獲取更多的經(jīng)驗和龍門幣。我這幾天在晚上的閑暇時間和很多玩家共同探討2電廠的收益問題，我目前還是不太推薦這種模式。這種模式在生產(chǎn)銷售建筑停留在2級之前時效率應(yīng)該是比3電廠高的(因為人員充足)，但是在2-3級的過渡期顯然還是會出現(xiàn)上文中提及的干員不夠輪換的問題。同時雙電廠在無人機(jī)回復(fù)速度方面應(yīng)該是要虧15%-20%，而無人機(jī)在完全釋放給生產(chǎn)銷售的時候效率是很可觀的，如圖：

100無人機(jī)=5小時，這是計算的基礎(chǔ)。

+50%效率的情況下，回復(fù)166無人機(jī)需要11小時。那么在三電廠(3+2+2)滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)的情況下，每天回復(fù)的無人機(jī)大約是166/11*24=362個，換算時間為18小時，約等于一個生產(chǎn)建筑0.75天的產(chǎn)量，這也是相對可觀的。

個人意見而言，盡管這個結(jié)論缺乏數(shù)據(jù)和運算支持，但在舟游推出足夠豐富的干員之前，確保生產(chǎn)銷售建筑的運轉(zhuǎn)效率應(yīng)該要比數(shù)量更重要，而充沛的電力帶來的無人機(jī)+功能建筑的間接收益也是不容忽視的。

干員的基建技能與排班方式：由于全部干員都存在依靠等級和精英階段解鎖的基建技能，因此在舟游運營時間足夠長的話，未來全員精1是必然結(jié)局。但現(xiàn)階段畢竟還是開荒期，因此我們要優(yōu)先選擇一批30級和精1就能夠開放生產(chǎn)銷售類技能的干員。

以下是整理的30級開放實用基建技能的低星干員：

Castle-3：備用能源+作戰(zhàn)指導(dǎo)錄像

夜刀：訂單分發(fā)+標(biāo)準(zhǔn)化

巡林者：人事管理+能工巧匠

黑角：倉庫整備+訂單管理

12F：線索搜集+特訓(xùn)記錄

以下是整理的部分精英1開放實用基建技能的低星干員：

芬：急性子+訂單分發(fā)

炎溶：熱能充能+原石技藝

史都華德：開采談判+標(biāo)準(zhǔn)化

香草：標(biāo)準(zhǔn)化+訂單分發(fā)

梓蘭：心理學(xué)+供應(yīng)管理

翎羽：先鋒專精+訂單管理

上述干員均為1-3星，培養(yǎng)成本極低，而技能非常優(yōu)秀，建議盡快將他們練到30級或突破精英1，會成為你基建系統(tǒng)的巨大助力。