信長之野望13：天道防止電腦挖人辦法

作者：佚名來源：本站整理發(fā)表時間：2011/5/17 10:23:22 評論(1)

　　好多人一直在抱怨電腦的挖人，我不知道你們接觸暗恥的游戲多久了，至少我覺得這代挖人并不比革新變態(tài)，個別時候也被郁悶過，不過那也都是因為偷懶或者疏忽了，我把我的方法大概介紹一下，大家愿意的盡量補充補充，這個問題應(yīng)該不是問題的

　　1.人到手以后第一時間加俸祿，尤其是快到時間交替的時候，早一刻加上俸祿，就多出一倍的忠誠上升效果

　　2.有人抱怨要加好多俸祿，這個問題要分兩方面來看

　　首先，你真的缺錢么?把商人町蓋滿商館，匠町也多數(shù)蓋上商館(其實根本沒必要，我多數(shù)蓋了水田或者鍛冶場，因為后期兵力上了百萬又要面對包圍網(wǎng)的時候糧食可能吃緊)，你的錢過了兩三年之后應(yīng)該一直都是天文數(shù)字，哪怕你把技術(shù)學了扔扔了學，錢都花不完……不過這里也有一個小小的提醒，信野不是三國，廢柴太多了，不要見一個浪人登用一個，一般政治沒上60，適性沒到B的我全扔了，錢多也不是用來養(yǎng)廢柴的

　　其次，如果你要留住的人能力很高，那么他遲早要拿1500的俸祿，天道有類似日本“年工序列制”的薪俸系統(tǒng)，大家應(yīng)該都注意到了，有時候自己這邊莫名其妙的有多個武將(往往是經(jīng)常執(zhí)行任務(wù)的人)出現(xiàn)不滿情緒，要求加薪，這并不是你做錯了什么，反而你是因為你做的很好，勢力越來越大，名聲越來越高，你手下也必然要求加薪，這也是合乎情理的，比如我每次名聲超過100的時候，都會有大批的人要求加薪，這時候如果你不注意，之前又刻意的壓低了薪水，100忠的武將也會降低到被人挖走的地步，做老大要學會分享……

　　所以既然不缺錢，那么多加些薪俸沒什么，看準自己下季的利潤額，沒接近赤字就不用擔心，蓋幾個商館什么都解決了，但我絕對不是讓你一直加到100那種程度，只有對方挖的實在太緊時，你才需要用一些極端手段，多數(shù)情況加幾次就可以了

　　3.有人要說了，我都加到90多了怎么還被挖? --- 90多又如何……

　　(這里我說點廢話，只求方案的人請?zhí)^

　　縱觀歷代三國和信野，忠誠問題一度被人忽略，因為大家都習慣把手下忠誠弄成100，事實上弄成100也都很容易對吧……

　　但這樣的話忠誠度也成了一個擺設(shè)，于是暗恥對忠誠度的重要性做了提高，只要不是100，那么你就得小心了，任何小小的不合最后都可能演變成一場對立，這跟為人處事是一個道理

　　所以90+忠誠的人被挖，這是很合理的設(shè)定，畢竟90%的人都是100忠不是么，要是上了90就不能挖，這個數(shù)據(jù)也真的要被丟棄了)

　　既然你已經(jīng)加到90多了，為何不把他頂?shù)?00呢?行百里者半九十，只要沒到終點，哪怕只差一步你也是半途而廢，當然一些剛收服的人沒辦法，這些人怎么處理?看下一條

　　4.電腦挖人確實很勤快，效率也很高，但任何戰(zhàn)術(shù)都有它的死穴

　　策反的死穴是什么?兩個字-- 前線，電腦只能挖跟他毗鄰城市的武將，現(xiàn)在你知道怎么做了吧?

　　把你還放心不下的人丟到后方去，如果實在沒有后方，就丟到一些配角大名身邊，比如戰(zhàn)國四天王，神保，波多野之流，從大名到加成平均只有初中文化的勢力旁邊

　　反正他的薪水比較高，過幾個月忠誠肯定就滿了對吧……如果電腦對你策反的壓力確實大，這招可以保證萬無一失

　　5.被策反一定是壞事么?介紹專門害策反勢力方法的帖子，好像是太多年以前看過的了