雙點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工士氣怎么提升 員工士氣提升方法介紹

雙點(diǎn)醫(yī)院作為一款模擬醫(yī)院養(yǎng)成類(lèi)游戲，為了醫(yī)院的發(fā)展，其中的員工是非常重要的，如果能夠提升員工士氣可以他們更好的工作。小編在這里給大家介紹一下提升員工士氣的方法，讓你的員工更加的賣(mài)力。

雙點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工士氣怎么提升？

加工資加到滿(mǎn)意

當(dāng)然是老板漲工資啦~

這些刁民大爺真是難伺候，小丑那關(guān)全部給漲了工資才達(dá)成三星醫(yī)院條件

除了晉升的之外的我一毛錢(qián)都沒(méi)給他們加就過(guò)了。接醫(yī)院里的工作人員給的任務(wù)(比如90天治療20個(gè)人)，完成之后加幸福度，也加士氣。

高質(zhì)量完成治療完成診斷的話(huà)，會(huì)提升幸福感，所以培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)技能必不可少，而且工作科室內(nèi)部裝飾等級(jí)高的話(huà)幸福感也會(huì)提升

平時(shí)需要晉升的時(shí)候給他晉升，然后盡量不要讓他滿(mǎn)載工作，多點(diǎn)換班，多點(diǎn)讓他去做培訓(xùn)，這樣基本就能提升幸福感，不用主動(dòng)加工資的

經(jīng)濟(jì)允許的情況下請(qǐng)多幾個(gè)人來(lái)輪班，可以減少他們的工作量，提升幸福感

鼠標(biāo)放上去一會(huì)會(huì)顯示的，基本大意就是工資多，活兒少，環(huán)境好

我有個(gè)邪門(mén)的過(guò)關(guān)辦法，就是快速把低士氣的員工全解雇了

簡(jiǎn)單，其他的目標(biāo)都發(fā)達(dá)成了，直接漲工資就行了，漲到每個(gè)人都是笑臉。反正錢(qián)再多也沒(méi)用

應(yīng)該就是漲薪 到綠色笑臉 其次每個(gè)房間的裝飾 最好到每個(gè)房間聲望五級(jí)

后期錢(qián)多到花不完的時(shí)候，全部加薪到最高！全部休假時(shí)間放最長(zhǎng)！

漲工資就過(guò)了 張漲到綠色笑臉 一起漲