雙點醫(yī)院雇員人物特性詳解 職業(yè)特性生活特性怎么選

三.關(guān)于雇員
雇員分為4種。

3.1醫(yī)生
正軌叫法應(yīng)該是醫(yī)師例如我國分為醫(yī)師主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師。

3.2護士
此處也應(yīng)該稱為醫(yī)技崗位并不完全是所謂護士，現(xiàn)實中單純護士只是打針等動手方面工作，但在此游戲內(nèi)護士分發(fā)藥品，血液分析，單純色治療法(噴漆)等工作。

3.3助理
暫且稱之為行政前臺吧.實際中，這部分人在三甲醫(yī)院一般不屬于事業(yè)編制，屬于第三方物業(yè)公司，承擔打掃衛(wèi)生，電梯，分診接待引導(dǎo)等工作。
在此游戲內(nèi)助理還承擔了給賣貨的機子補貨……這點有點神奇
但是助理目前主要就是分診，作用很小，不要雇傭太多
例如目前我有5個分診臺坐班，雇了6個人，一個人輪休。

3.4勤雜
后勤爸爸，高人流場所的維護人員。
值得注意的是，隨著時間變化，經(jīng)驗提升，他們會要求漲工資，看圖右下角，需求滿意度那個地方。
每個超過15個雇員區(qū)域最好做一個小的休息區(qū)，否則跑的太遠也浪費時間，不好好休息心情會很差，效率有損。
記得點一下否則會辭職，好不容易培養(yǎng)一個辭職很傷。