雙點醫(yī)院雇員人物特性詳解 職業(yè)特性生活特性怎么選
第 2 頁 雙點醫(yī)院雇員系統(tǒng)詳解
三.關于雇員
雇員分為4種。
3.1醫(yī)生
正軌叫法應該是醫(yī)師例如我國分為醫(yī)師主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師。
3.2護士
此處也應該稱為醫(yī)技崗位并不完全是所謂護士,現(xiàn)實中單純護士只是打針等動手方面工作,但在此游戲內護士分發(fā)藥品,血液分析,單純色治療法(噴漆)等工作。
3.3助理
暫且稱之為行政前臺吧.實際中,這部分人在三甲醫(yī)院一般不屬于事業(yè)編制,屬于第三方物業(yè)公司,承擔打掃衛(wèi)生,電梯,分診接待引導等工作。
在此游戲內助理還承擔了給賣貨的機子補貨……這點有點神奇
但是助理目前主要就是分診,作用很小,不要雇傭太多
例如目前我有5個分診臺坐班,雇了6個人,一個人輪休。
3.4勤雜
后勤爸爸,高人流場所的維護人員。
值得注意的是,隨著時間變化,經驗提升,他們會要求漲工資,看圖右下角,需求滿意度那個地方。
每個超過15個雇員區(qū)域最好做一個小的休息區(qū),否則跑的太遠也浪費時間,不好好休息心情會很差,效率有損。
記得點一下否則會辭職,好不容易培養(yǎng)一個辭職很傷。
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