足球經理2008（fm2008）完整中文版

足球經理2008中文版下載，這是由世嘉出的足球俱樂部模擬類游戲作品，這種模擬類游戲有很多，如fifa足球經理2008，冠軍足球經理，等等。在這款《足球經理2008》游戲中，擁有超過5，000支俱樂部和50個國家的聯(lián)賽可供選擇，游戲的內容是相當豐富的，跑跑車為您提供的是版本測試完美運行，送給喜歡該作的玩家朋友們，希望您們能喜歡。

FM2008 是獲獎無數(shù)的FM系列的最新力作，它是由舉世聞名的 Sports Interacvive 開發(fā)完成的。在最新版本的FM里，全面更新了所有數(shù)據(jù)，以供新賽季之需。

游戲信息

游戲名稱：足球經理2008
英文名稱：Football Manager 2008
游戲版本：完整中文版
游戲類型：足球游戲
游戲語言：簡體中文
制作公司：Sports Interactive
發(fā)行公司：SEGA
發(fā)行日期：2007年10月23日

安裝方法

1.下載游戲
2.運行PlayGame.exe程序開始游戲

游戲操作

游戲操作很簡單，鼠標點擊操作即可。

小編評測

游戲不錯，簡單快捷的游戲方式說明制作方很用心的使游戲結合了PSP的便攜特性。但是作為系列的老玩家，筆者感覺FM系列在游戲內容上應該說還是遭遇了一 定的瓶頸，不變的游戲方式使得玩家越來越感覺游戲缺乏新意，只是數(shù)據(jù)上的更新能否滿足玩家們日益上升的游戲品味值得懷疑。希望系列續(xù)作能給我們帶來新的驚喜。

詳細介紹

FM2008 是獲獎無數(shù)的FM系列的最新力作，它是由舉世聞名的 Sports Interacvive 開發(fā)完成的。
在最新版本的FM里，全面更新了所有數(shù)據(jù)，以供新賽季之需。同時還將一如既往地允許玩家選擇他們鐘愛的俱樂部或國家隊，帶領著他的球員們通過一系列的杯賽，聯(lián)賽，歐洲冠軍聯(lián)賽，甚至國際賽事，最終取得輝煌的成就。
總共有超過5，000支俱樂部和50個國家的聯(lián)賽可供選擇�！霸贔M2008中我們再一次提升了體育經理類游戲可供娛樂的模式和類型，”Sports interactive部門主管Miles Jacobson如是評論道，“隨著大量小細節(jié)方面的更新，以及完全重新改寫過的國家隊管理模式和嶄新的比賽系統(tǒng)，我們非常期待作品發(fā)售后，來自玩家們的反饋。”擁有全新的特性，改進的比賽模式以及Sports interactive游戲所特有的內涵深度，F(xiàn)ootball Manager 2008將會提供給玩家舉世無雙的游戲感受。

游戲心得

新玩的新手必看，老手也可以溫習一下官方資料：

在陣容頁面，可以要求助理教練對球隊提出報告。
可以讓助理教練負責選擇賽季前友誼賽的對手。
可以讓助理教練負責續(xù)約。
可以讓球隊教練對下場比賽提出其自己的陣容安排。
可以參看球員對賽前談話的士氣影響
擁有較高多樣性能力，在訓練新位置時，會變的更容易
擁有較高多樣性能力，即使球員不經常打其訓練得到的新位置，位置熟悉能力也不會輕易下降很快。
當執(zhí)教半職業(yè)俱樂部時，把球員合同簽成全職合同以增加訓練，會是一個好主意。
兼職教練會比全職教練負責訓練的時間少一些
體能訓練最好放在聯(lián)賽開始之前
賽季中的大量體能訓練，會讓球員更容易體力透支和增加受傷幾率（聯(lián)想下中國。。。）
在賽季結束后的假期中，球員能力會自然下降
設置教練負責訓練時，注意不要讓教練工作量過大。即使最好的教練也不可以保證有足夠的精力訓練大量球員記住，你的年輕球員們還在長身體，所以他們更容易疲憊。設計年輕球員訓練計劃的時候要注意訓練強度
青年教練只訓練青年隊
守門教練負責一線以及青年隊
體能教練負責一線和青年隊，但只訓練體能訓練
一線隊教練將不負責青年隊訓練，只訓練一線隊
一般教練負責青年和一線隊
訓練球員的新位置可以增加球隊陣容的厚度，可以減少轉會開支
點擊界面上的國旗圖標，可以直接進入該國家陣容界面。
當球員名字在球員搜索界面中以黃色顯示，代表其在你的候選名單中當球員名字在球員搜索界面中以淺藍色顯示，代表該隊員正在被租借中
當球員名字在球員搜索界面中以深黃色顯示，代表該隊員是被所在俱樂部和其他俱樂部共同所有（意大利）
當球員名字在球隊陣容界面中以淡藍色顯示，代表該隊員是從其他俱樂部租借而來
當球員名字在球隊陣容界面中以深藍色顯示，代表該隊員正在被租借到其他俱樂部
在選項菜單中，可以選擇游戲在一定時間內自動保存。
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前的“Wnt”代表其他球隊對其感興趣
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Bid”代表其他球隊對此隊員開價(轉會租借共同所有試訓)
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Trn”代表此球員已經同意其他球隊將來的轉會邀請
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Req”代表此隊員自己要求轉會
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Unh”代表此球員對當前情況不滿意
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Fut”代表此球員并不確定其將來
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Ctr”代表球員已經結束全職合同，以兼職合同留在當在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Ine”代表球員不具備下場比賽的比賽資格
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Loa”球員被俱樂部掛牌出租
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Int”代表球員當前正代表國家隊比賽或者集訓
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Lst”代表球員被俱樂部掛牌出售
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Lmp”代表球員缺乏比賽鍛煉
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Fgn”代表球員為外籍球員（不擁有所在國國籍，且占用外援名額）
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Inj”代表球員當前受傷無法上場
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Frt”球員將在其合同結束時，自由轉會（博斯曼）在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Pr”顯示球員心情被教練的媒體發(fā)言所影響
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Cup”代表球員已經代表其他球隊參加杯賽，導致沒有資格代表當前俱樂部參加杯賽
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Rst”代表球員體力不佳，需要休息
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Sus”代表球員在下場比賽中停賽
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Yel”代表球員如果在下場比賽中再得黃牌將會被停賽。(累計黃牌停賽情況取決于比賽規(guī)則)
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Yth”代表球員合同性質當前為青年球員合同。換句話說，其他球隊可以對其提出新合同
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Hol”代表球員正在休假中，不可以在下場比賽出場
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Wdn”代表球員被主教練從國家隊比賽或者集訓中召回。（僅限于友誼賽，且只有在公布名單時可以被召回）
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Unf”代表球員沒有充足體能
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Wp”代表球員在拿到工作簽證前無法代表球隊比賽在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前“Sit”代表球員對當前某些情況有所擔憂
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Tut”代表該球員正在指導年輕球員。
在球隊陣容或者球員列表頁面中，球員名字前”Lrn”代表該年輕球員正在接受一線隊員指導，年輕球員—發(fā)現(xiàn)評論—球員連接(player link)—選擇球員-發(fā)表聲明
在球隊頁面旁邊的球探中可以察看你俱樂部的對其他地區(qū)的熟悉情況
可以通過簽下了解很多地區(qū)的球探，或者向董事會要一個衛(wèi)星俱樂部，或者打發(fā)你的球探去考察其他地區(qū)，來增加你的俱樂部對其他地區(qū)的了解程度
下場比賽的球探報告包括對手的戰(zhàn)術和其關鍵隊員，以及相應建議。

通過衛(wèi)星俱樂部，主俱樂部可以自動擴展其球探網(wǎng)
當簽入非本國球探時，可以自動增加你的教練組對其國家的熟悉情況
多調查一個球員幾次，可以增加你的球探了解他的長處和短處的幾率
當你對某地區(qū)的球探熟悉度越高，該國更多的隊員會出現(xiàn)在球員搜索中
讓你的球探去調查下一個對手，并且這個對手是在另一個大洲，會導致你的球探花在路上的時間比花在觀察球員上的時間還多
當球員心煩意亂導致表現(xiàn)下降的時候，可以對他提出警告 你計劃讓他們休息。球員并不希望再上場當你聲明讓他們休息的時候
球員會在很疲勞的時候希望休息，特別是一個漫長而有艱苦的賽季尾期
當聲明球員休息的時候，注意球員并不是特別喜歡一個較長的休息時間
當球員進入職業(yè)生涯晚期的時候，他仍然會告訴你他的長期計劃，這樣可以幫你了解他的掛靴時間
當你買入你隊員建議買進的隊員，會增加你和建議人的關系
當你買入你隊員強烈建議簽入的雇員，會增加你和建議人的關系
主俱樂部更愿意把隊員長期的租給衛(wèi)星俱樂部
主俱樂部隊員更愿意長期的租借到衛(wèi)星俱樂部
當俱樂部將被接管時，將會有禁止買入新球員的禁令，直到接管結束
當青年隊員到達年齡標準的時候，將可以簽訂長期的職業(yè)合同
過多的批評裁判，會似的你在下場比賽的時候禁止執(zhí)教，而有助理教練代為執(zhí)教一場
隨著球員年齡的增長，他們的精神數(shù)值會增加
當球員步入職業(yè)生涯晚期時，身體能力會大副減弱足球經理
當球員被掛牌出售時，將會很容易被買到。
當對小于24歲球員提出自由轉會時，將對其俱樂部付一定的補償。
買如大牌球員可以大量增加球隊隊服銷量
球員更愿意加入其喜歡的俱樂部
當你試圖把受傷隊員賣給其他俱樂部的時候，其他俱樂部在其傷愈前不會有太大興趣
俱樂部更容易簽一些喜歡該俱樂部的球員
表揚其他俱樂部主教練的時候，可以增加彼此關系，在將來轉會中可能以相對較低價格買入此俱樂部的隊員（其他俱樂部的教練的欣賞的人中，如果有你的名字，對其隊員開價，對方同意時會聲明因為你們是好朋友）
批評其他俱樂部主教練的時候，彼此關系變差，在將來轉會中可能很難買入此俱樂部的隊員（對其隊員開價，對方拒絕時會聲明絕對不賣給你）
可以聲明對其他俱樂部球員感興趣通過” 'Player Interaction”項。（影響本隊相關位置球員的士氣）
如果你想簽一個有意加入你的俱樂部的球員，有時候對他發(fā)表興趣可以讓他不滿，以后出價時也會容易一些
對其他球隊隊員發(fā)表有興趣的言論，會降低本對相同位置的球員的士氣。

在租借合同中設置Can be recalled，在租借合同期中，可以招回球員。（在feeder俱樂部的球員自動擁有Can be recalled條款）
當租借合同中，設置有租借費時，球員不可以被召回
在租借合同中，如果不設置可以在杯賽出場條款，球員將不可以代表新俱樂部參加杯賽
俱樂部可以在賽季任何時候簽入 沒有合同的隊員
當試圖買入有較長合同期的隊員，你可能要付多于其身價多倍的價格
為了避免本對隊員被其他俱樂部自由簽入（Bosman rule）在其合同最后一年時，以其協(xié)商新的合同;
刷灰人。。。。。。。�？梢院炄氡娟犆�字為灰色的球員
點'Offer To Clubs'項目，可以向所有俱樂部提出球員被掛牌出售的申請，增加該球員被賣的可能性
當你短時間內把你的很多球員推薦給其他俱樂部,會傷害球隊的士氣,因為其他球員會擔心成為下一個。
設置球員狀態(tài)為“不再需要的球隊棄將”會增加他同意其他俱樂部開出的合同的幾率
為了保證在轉會期前結束轉會，游戲在轉會期前當天的時間會停止的更加頻繁
試訓球員不具備在正式比賽出場資格，只可以在友誼賽出場
當?shù)谝淮螆?zhí)教一個球隊的時候，可以向助理教練要求球隊報告，可以幫助你熟悉球隊，并找出需要你改進的地方
隊長選擇的最重要標準取決于其影響力
罰點球隊員選擇取決于其罰點球能力
罰角球球員的選擇取決于其角球能力
如果你想要一個很有威脅性的界外球，這取決于選擇的球員的界外球能力
使用正確的培養(yǎng)方法，可以讓被媒體描述為天才少年的年輕隊員在將來成為世界級球員
將球員從國家隊比賽集訓召回，會降低球員士氣，甚至讓球員討厭你
教練拒絕其他球隊的合同，可以提高其在董事會的信賴和在球迷心中的聲望。（教練屬性+忠心）擁有較高適應性的球員更容易融入新球隊，新國家以及其文化，他們也不會想家而影響狀態(tài)
充足的資金和極高的上座率是董事會擴建球場的主要考慮因素
在充足的資金保證下，如果球隊沒有自己的球場，或者無法升級球場，董事會可能會新建球場
出租年輕球員是增加他們比賽經驗的好辦法
當球員剛從受傷中恢復，可以把他放入預備隊進行比賽，再返回一線隊，以幫助其回復其比賽狀態(tài)和體力狀態(tài)
對于守門員來說，反應、手控球、指揮防守、彈跳和位置感 是其關鍵數(shù)值
當選擇助攻邊后衛(wèi)時，更多關注其位置感、搶斷,、耐力、速度和加速能力
選擇后衛(wèi)時，位置感、搶斷、速度、預判是關鍵數(shù)值
中后衛(wèi)通常需要較好的搶斷, 彈跳, 位置感, 頭球, 強壯, 盯人,勇敢和團隊合作
好的邊鋒的標準在于速度, 盤帶, 傳球, 無球跑動，創(chuàng)造性，耐力和傳中。
前腰需要傳球，無球跑動，創(chuàng)造性，耐力，傳中的能力
后腰較高的搶斷，工作投入，耐力和位置感的能力
對于速度性的前鋒速度，加速，盤帶，技術，射門和無球跑動是很重要
中鋒需要彈跳，頭球，強壯和無球跑動的能力
好的隊醫(yī)可以更加準確的預測球員治療時間
球員容易暴怒，代表其職業(yè)素養(yǎng)較低，且脾氣控制temperamental較高.（這倆數(shù)值是隱性數(shù)值）
當球員容易生氣或者憂慮，代表其緩解壓力能力比較差(壓力隱性)
當對其他俱樂部主教練位置發(fā)表趕興趣的言論時，你當前的老板會很不滿
當媒體對你訪問是否愿意執(zhí)教俱樂部的問題時，表示拒絕可以增加董事會對你的信賴
當球員在訓練受傷時，多注意看看其受傷的原因，適當減少其他隊員的身體和有氧能力訓練，以防止其他球員再次受傷
當于球員簽訂新的合同，或者贏球的時候，可以提高隊員士氣。（所以球員士氣一直很低的時候，可以將其放到預備隊幾場，幫助恢復士氣）
當你不斷要求購買隊員時，本隊與你想購買的隊員位置相同的隊員，將會變的士氣低落
讓受傷球員打封閉時必須小心，他們很可能因此對你不滿。所以不到萬不得已（非常重要的比賽）最好別用這個選項
控制工資預算在董事會的要求之內，即可以保證你不會有較高的負債 也可以讓董事會對你更加滿意
執(zhí)教沒有大量收入的小俱樂部時，在選擇賽季前的友誼賽時，可以多邀請一些豪門，已增加門票收入。
NOTE功能可以紀錄大量有用的信息，比如球員是否在被批評或則表揚后，有更好的士氣和表現(xiàn)
擁有一個作為被俱樂部多欣賞的球員可以給你的球隊帶來很大的好處
當與球員商討合同問題時，你應該考慮下你所提出的合同可以給俱樂部財政帶來多大的好處
在你添加經理之前就在這個俱樂部工作的職員，都會接受“協(xié)商解約”。（方便改組整個教練班子。）
經常改變球員的比賽位置會讓其變的不高興
24歲或者以下球員的能力可以通過訓練有明顯的增加
守門員的黃金年齡在31歲到35歲
后衛(wèi)的的黃金年齡在在27歲到32歲
中場的黃金年齡在在27歲到32歲
前鋒的黃金年齡在在26歲到31歲
在其黃金年齡中，部分能力會增加，或者保持不變（不考慮重傷情況下）
比賽中球員數(shù)據(jù)頁面中，名字前的綠色十字，代表該隊員在比賽中受傷
調整鏟球頻率，可以減少隊員吃牌，尤其當一些很嚴格的裁判執(zhí)法時
惡劣的天氣將會影響戰(zhàn)術，特別是一些習慣短傳的球隊，此時試用一些更多的直傳或者長傳
在快節(jié)奏和惡劣天氣下，隊員體力下降較快，導致很難達到起其最佳狀態(tài)
選擇Formations 可以及時察看對手是否在比賽中變化陣性
使用核心球員戰(zhàn)術時，其他隊員將更多的試圖把球傳給核心隊員
一個核心戰(zhàn)術中的核心隊員一般會拿球后對進攻提出指揮（WE里的司令臺
中鋒戰(zhàn)術中的中鋒將更多的擺渡和背身拿球
經常改變球員戰(zhàn)術會試球員變的更加不適應，減弱其場上表現(xiàn)
把太多球員的自由度都設置成高，他們有可能不會遵守你的戰(zhàn)術意圖。少設置一些可以得到很好的效果
短傳和快速配合一般是想關聯(lián)的，短傳球隊需要教慢的節(jié)奏。直傳和反擊需要更快的節(jié)奏和移動
當試圖更多控球的時候，可以設置門將較慢的節(jié)奏，門將會更多的將球傳給最近的球員
浪費時間的戰(zhàn)術一般用在比賽結束前，如果太早使用，會適得其反。
合理配制隊員在定位球戰(zhàn)術中的戰(zhàn)位，可以試一場平局變成勝利
允許球員更多的壓迫對手，可以讓對手很難做出合理的技術動作，但是一些頂級的球員可以找到方法擺脫緊逼，并做出致命一擊。
在比賽中受傷并且沒有顯示綠十字的球員，有可能克服傷痛繼續(xù)比賽并且恢復一部分體力
當你發(fā)現(xiàn)你給對手在你后衛(wèi)線于門將之間更多的空間的時候，可以設置后衛(wèi)比賽心態(tài)為完全防守，或者將防線后撤
對陣強隊的時候，可以設置反擊戰(zhàn)術。反擊戰(zhàn)術同樣會在客場比賽中有明顯效果
試圖在比賽前保持比賽結果的時候，可以使用浪費時間戰(zhàn)術
集中能力較低的后衛(wèi)可能會出現(xiàn)一些致命的失誤
鎮(zhèn)定能力較低的前鋒會經常浪費機會，特別是一對一。
新簽入的隊員需要時間適應球隊的戰(zhàn)術，已經適應和其他隊員配合
短時間內簽入大量新球員會打破球隊的平衡和節(jié)奏。
'簽入的那些有著不同足球文化的外國球員需要一段時間來適應完全不同的比賽風格
告誡球員在半場比賽的時候不要自滿，以避免球隊失去贏球機會
中場時一個滿懷信心的談話，會讓球隊在下半場又良好的表現(xiàn)，甚至轉敗為贏
告訴球員你的不滿，并給于批評是必須的，而且有時會有良好的效果，但是部分球員可能會在賽后的媒體采訪中表示不滿
記住球員在什么情況下會對什么樣的指使起作用，球員的心理能力也決定了你的指示可以起多大作用
輕易不要忽略中場時對球員的談話，但是有時候一個糟糕的上半場后，讓球員自己思考他們的表現(xiàn)會使的球員的表現(xiàn)下半場有明顯的提高
保持球員有個高興的心情，表揚球員，贏球，適當?shù)纳蠄鰴C會會保持整個球隊有良好的表現(xiàn)
當士氣低下，一頓猛批不一定可以起到什么作用，這個時候試試鼓勵你的球員，幫幫他們
賽前談話會影響球員表現(xiàn)。在你并不是公認的博彩熱門的時候告訴你的球員們你希望拿下這場比賽，會給他們增加不必要的壓力
告訴球員們你認為這場比賽會輸，雖然賽后他們不會太灰心而且不那么容易遭遇連敗，但是他們的士氣會降低
當球員在客場比賽中表現(xiàn)良好的時候，不要吝惜你的表揚
在客場比賽的時候，談話不要過于苛刻的批評
在主場，球迷需要一個好的結果，告訴你的球員你需要他們更加賣命
雖然談話可以提高很大的士氣，但是不要按部就班，老是重復一套話，會試對球員的影響慢慢減弱
在適當?shù)臅r候，對球員適當使用批評和表揚，否則會使得球員或者其他隊友覺得被不公平的對待。

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