國外人士稱VR行業(yè)女性的存在感太低

VR行業(yè)似乎從目前看起來還是以男人為主的，而許多女性也看到了這一點，近日美國版的58同城創(chuàng)始人就聊到了這個問題。

我是AMC美劇《奔騰年代》的一個狂熱鐵粉�；赝�1983年，就是PC剛發(fā)明的那時候，彼時我正在IBM工作。

那個PC革命的朝陽時期，對于平凡如我之輩來說確實是一個重大機遇。

然而，和當(dāng)下正在發(fā)生的VR、AR和AI的發(fā)展浪潮相比，即使是產(chǎn)業(yè)升級革命如斯者也顯得相形見絀。

據(jù)估計2018年將有1.7億的VR用戶。現(xiàn)在正是這個產(chǎn)業(yè)發(fā)展得如火如荼之時，先行者們都在為能占有一席之地而奮斗。

有報道指出，目前大概有690家VR的初創(chuàng)公司，平均每家都能吸引450萬美元的風(fēng)險投資。

他們當(dāng)中有從事虛擬肢體的、自動駕駛汽車的、3D照相機的、無人機技術(shù)的以及可穿戴游戲的。

預(yù)期未來收入將增加五倍，由現(xiàn)在的9千萬美元到2018年的超過50億美元。到2025年，AI領(lǐng)域的全球性收入預(yù)計能達到368億美元。

一大波的計算機科學(xué)學(xué)生和技術(shù)型企業(yè)家將進入VR、AR和AI領(lǐng)域。這也是未來創(chuàng)造就業(yè)機會的增長點。

但相當(dāng)一部分富有才華的女性工程師和企業(yè)家卻和這股潮流背道而馳。

當(dāng)她們想進入技術(shù)公司的管理崗位或者為她們的初創(chuàng)公司尋求支持基金時，她們都會面對各種各樣的難題。

這個新技術(shù)的發(fā)展前沿目前來看就是一個男孩子的俱樂部，但同時也正是我們把這些技術(shù)變得更具包容性的大好時機。

女性在技術(shù)領(lǐng)域被邊緣化是一個普遍現(xiàn)象，在VR、AR和AI等領(lǐng)域亦不外如是。一些兄弟會風(fēng)格的做派看起來就像是網(wǎng)絡(luò)騷擾。

舉個例子，最近一個QuiVr的女玩家就在一款VR游戲中被性侵犯。

如果要問為什么這款游戲的架構(gòu)會植入如此危險的要素的話，或許正如開發(fā)這款游戲的一個男子所言：“這對我們來說不就是司空見慣的嗎?”

好吧，“成人入內(nèi)”的潛臺詞就是女人不應(yīng)該進去，難怪這些侵害女玩家利益的危險因素會被當(dāng)作司空見慣。

好消息就是現(xiàn)在還只是VR、AR和AI發(fā)展的早期，我們?nèi)匀挥袡C會塑造我們的網(wǎng)絡(luò)文化。

女性創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人有權(quán)力、專業(yè)知識和影響力在塑造未來發(fā)展方面扮演關(guān)鍵角色。

“女性不僅有能力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人確保游戲和其他產(chǎn)品不會被仇恨和騷擾武裝化，而且越多婦女進入管理層，平均盈利率也會躍升15%�！�

這個結(jié)論是McKinsey從種族和民族的多樣性這個維度入手，研究了最頂尖的25%技術(shù)公司后得出的。

而且遍觀這些公司，維持更多多樣性的公司還多有35%的可能性獲得更高額的財政回報。

另一個研究顯示，第一輪風(fēng)投后，含一個女性創(chuàng)始人的技術(shù)公司表現(xiàn)好于全男性創(chuàng)始人公司的概率是63%。

因此，提高婦女在VR、AR和AI領(lǐng)域的參與度不僅是一件道德上應(yīng)該做的事，也是改變準(zhǔn)入門檻的最好方法。

如果產(chǎn)品的設(shè)計能夠兼顧男女，就能吸引一個更廣闊的市場，生意也會變得好做起來。

這就是近些年來我一直和女性技術(shù)團隊合作的部分原因。

我也是她們即將成立的Women Startup Challenge基金的合伙人之一，該基金旨在全美范圍內(nèi)展現(xiàn)和幫助那些由婦女領(lǐng)導(dǎo)的VR、AR和AI領(lǐng)域方面優(yōu)秀的早期創(chuàng)業(yè)團隊。

投資人Fred和Joanne Wilson會把我那2.5萬美元現(xiàn)金對接到獲勝團隊，以供她們后續(xù)發(fā)展。

Robert Scoble、Sandy Carter、Lynne Johnson以及其他投資人和企業(yè)家將協(xié)助我們共同評估這些初創(chuàng)團隊并在2017年2月在紐約選出其中值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)勝者。

申請截止時間是2016年12月12日。你可以點擊這里獲取更多相關(guān)資料，同時也歡迎你把這個消息轉(zhuǎn)告身邊的朋友。

行業(yè)的準(zhǔn)入門檻應(yīng)該改變，我們應(yīng)該以更開放的態(tài)度歡迎更多的婦女參加，以及鼓勵同行多關(guān)心行業(yè)從業(yè)人員的多樣性狀況，多介紹富有才華的女性進入到這個日新月異的行業(yè)。

小伙伴們，我們需要的不止是一個仿真的世界，我們需要一個更多女性加入的現(xiàn)實技術(shù)世界。