Oculus Rift再次擴招100人 大力發(fā)展VR/AR市場

Oculus Rift近日又為VR/AR團隊招聘了100人，果然有臉書的支持他們也開始各種招人了。

有Facebook這么一位富干爹撐腰，Oculus不斷擴大招兵買馬無可厚非，但最近其動作卻非同尋常，是以前我們沒有看到過的。

近日，Oculus在其官網的招聘信息欄中列出了100多個不同的職位。

其中31個職位與是在Oculus Research中心，主要長期研究VR在各行各業(yè)的未來。

此外，一些引人注目的職位包括“AR孵化器領頭人”，負責領導團隊開發(fā)能夠與10億人日常生活息息相關的AR技術;以及“硅系統(tǒng)構造師”，旨在推動下一代仿真計算機平臺的發(fā)展。

Oculus Research中心大規(guī)模招聘人才是有跡可循的。

在剛剛過去的Oculus Connect 3，Oculus首席科學家Michael Abrash就曾談及了VR技術的方方面面，而且他預測這些領域會在未來五年內得到改善。

顯然言外之意是，人們在VR領域還有很多的工作要去做。

為了激勵更多學術機構進行技術研究，Oculus還設立了一支25萬美元的捐贈計劃，希望能在VR相關感知技術中取得突破。

招聘中的職位大多是關于軟件工程和硬件工程領域的，工作地點主要位于總部和西雅圖的辦公室。

據Oculus發(fā)言人Brandon Boone透露，軟件團隊主要開發(fā)適用于Rift的技術以及適合Gear VR和“未來硬件”的底層系統(tǒng)，而硬件團隊開發(fā)主要研發(fā)硬件構造、原型以及最終產品。

“一般來說，我們招聘的職位涉及工程、設計、運營和內容研發(fā)，而工程領域的需求主要集中在硬件(光學、電子學以及機械學)、計算機視覺、平臺和應用軟件，”Boone說道，“這些職位會擴充我們的產品研發(fā)隊伍�！�

只要能夠招聘到人才打造出優(yōu)質體驗的VR設備, 資金對于Oculus來說似乎根本不是問題。

就在這個月，Oculus收購了制造低功率的LED顯示屏初創(chuàng)InfiniLED公司，希望把VR設備的能耗減少20-40倍，同時在OC3上宣布了5億美元VR內容開發(fā)計劃。